Programme de formation
Programme de formation sur mésure
Votre organisation doit passer avant tout par la formation
Comment rendre son organisation plus entrepreneuriale et innovante ? Cela passe avant tout par les talents internes. Nos formations créativité, prototypage ou encore au digital aident vos équipes à monter en compétence.
Le rôle de l’entreprise est de former et de développer de nouvelles compétences chez ses collaborateur : pour conquérir des parts de marché en étant plus agile, pour fidéliser ses équipes et pour éviter la disruption. La formation donne l’opportunité à un collaborateur d’acquérir plus de connaissances, tout en lui permettant d’être un moteur de transformation dans son entreprise. Et c’est une formation à l’innovation de qualité qui mène par la suite à son acculturation dans l’entreprise. Pourquoi est-ce si important ? Car l’acculturation est un processus d’adaptation et de fidélisation d’un collaborateur à la culture d'entreprise, afin qu’il soit totalement intégré à l'entreprise pour laquelle il travaille.
KIVUTECH est un studio d’innovation, au carrefour de 4 activités : le Co-working, le Consulting, l’Education et le Startups Acceleration. Nous nous différencions des cabinets de conseil classiques par notre variété de formations, nos méthodologies ainsi que par notre écosystème unique et vertueux. Depuis 3 ans, notre organisation forme à l’innovation, transforme l’environnement de travail et accompagne le développement de projets innovants et concrets.
KIVUTECH offre une formation à l’innovation par le projet, car “c’est en faisant que l’on apprend” dit-on. C’est pourquoi, toutes nos formations sont encadrées par une équipe multidisciplinaire et sont conçues par des experts dans leur métier, qui sont bien plus que de simples formateurs.
Les formations visent à stimuler les collaborateurs pour qu’ils adoptent la posture du “corporate entrepreneur”. Il s’agit de faire en sorte que le collaborateur accentue sa capacité à remettre des choses en question et se serve de sa formation pour être un moteur du changement dans son écosystème de travail.Notre démarche pluridisciplinaire et ouverte vers l’extérieur permet d’encadrer les entreprises dans une transformation durable.